La plasticité cérébrale perdure toute la vie si nous maintenons notre esprit ouvert à de nouvelles expériences.

L’apprentissage n’est pertinent que si l’accumulation de nouvelles connaissances s’accompagne de compétences renouvelées permettant d’accroître notre adaptation à notre environnement affectif et socioprofessionnel, voire d’en découvrir de nouveaux.

Un petit voyage dans les séries policières invite à la réflexion sur la façon dont on apprend en général et au sein des entreprises en particulier.

L'informatique et l'intelligence artificielle ne nous rendront pas stupides mais modifient notre façon d'apprendre et notre relation à la connaissance.

Comment apprendre de ses erreurs, et surtout aller au delà ?

Au nom de l'égalité des chances, la France ne fait pas les réformes qui s'imposent dans l'enseignement.

Une langue sert à conter, à raconter… et doit elle-même se raconter.

L’apprentissage se trouve à la croisée de l’épanouissement de la personne humaine et du développement de la société.

Apprentissage : tremplin pour l'emploi... à condition de le simplifier !

Qu’attend donc la France pour mettre en œuvre une réforme similaire ?

La Suisse, l'autre pays de l'apprentissage !

Ce qui est proposé à droite comme à gauche ne répond pas au problème principal.

Le collège aggrave les inégalités au lieu de les réduire. Sa réforme est indispensable, mais se heurte à des désaccords idéologiques.

Sur Canal+, François Hollande s'est payé le luxe de proposer un peu d'idéologie socialiste... au frais du contribuable, bien sûr.

C'est une erreur d'associer systématiquement la reproduction sociale à une forme d’injustice. Explications.

Avec 40 600 nouveaux demandeurs d'emplois fin juillet, peut-être serait-il temps de simplifier les dispositifs d'alternance et d'apprentissage ?

L'apprentissage en entreprise est-il en sursis ?

Tous les grands hommes se sont forgés des rituels pour parvenir à la maîtrise de leur art.