Quand Bruno Le Maire fait part de ses "convictions" sur la parité...

La France a le marché de l’emploi le moins flexible des pays de l’OCDE et de l’Union européenne. Mais ce résultat ne tient pas compte des ordonnances réformant le code du travail qui n’ont pas encore produit tous leurs effets.

Faute d’avoir été parfaitement clair pendant sa campagne électorale sur l’indispensable réforme libérale à mener, ou plus probablement parce qu’il est convaincu que les entreprises doivent être totalement encadrées, Emmanuel Macron laisse la France dans un sur-place délétère.

Pour combattre le chômage, le gouvernement semble adopter la logique punitive, en durcissant la législation existante, confirmant ainsi que la libéralisation du marché du travail, seule à même de favoriser le plein emploi n'est pas pour demain. Le chômage en France a encore de beaux jours devant lui.

Qui paiera en cas de hausse du salaire minimum ? Certainement pas les grandes entreprises.

Charges sociales salariales et patronales sont toutes payées in fine par la même personne : le salarié ! Illustration en image de l'ampleur des prélèvements sociaux en France.

On peut se demander si légiférer par ordonnances fait vraiment gagner du temps. Suivre la « voie classique » aurait-il été moins rapide ?

Job HOPPS propose des jobs à temps partiel et aide à en trouver un autre près de chez soi, avec un réseau, le tout étant hyper-simple, hyper-pratique, hyper-convivial.

Et si les discriminations posaient un réel problème de santé publique ?

Il y a une augmentation des indépendants dans des secteurs que l'on considère plutôt comme l'apanage du salariat.

C'est près de 50% de votre salaire complet que l'État vous prend. Pour quels services en retour ?

Les fonctionnaires territoriaux sont priés de bien vouloir consentir à travailler… 35 heures par semaine ! Pour nos syndicalistes c'est le retour à l’esclavage, ni plus ni moins.

Le nombre de chômeurs A, B et C vient d’atteindre un record historique. Avec près de 6 millions de demandeurs d’emplois inscrits, la France n’a jamais connu une telle situation.

Depuis la crise de 2008, le taux d’emploi croît au rythme des avancées robotiques des entreprises.

Pourquoi manque-t-on de saisonniers en France, en particulier pour les vendanges ?

La France est clairement à la traîne de l’Union européenne, alors qu’elle enregistre un chômage supérieur à la moyenne, elle est le seul pays où le chômage recule en moyenne moins vite qu’ailleurs.

Selon l'Institut Sapiens, ce sont près de 2,1 millions d’actifs concentrés dans ces 5 métiers qui ont une forte probabilité de voir leur emploi disparaître dans les prochaines années.

Magré un taux de chômage toujours haut, on peine à recruter dans le secteur saisonnier. Voici pourquoi.

La Suisse : ce voisin qui réussit et dont on ne parle pas...

On va attendre pour avoir les avions et les véhicules autonomes, mais pour le moment c'est le manque de pilotes et de chauffeurs qui pose problème.