Quel est votre vrai salaire ? Le grand malentendu
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Charges sociales salariales et patronales sont toutes payées in fine par la même personne : le salarié ! Illustration en image de l'ampleur des prélèvements sociaux en France.
Dossier spécial : Votre salaire
Ce salaire que vous ne recevez pas
Travail & emploiC'est près de 50% de votre salaire complet que l'État vous prend. Pour quels services en retour ?
Inégalités salariales : l’effet 35 heures
SocialLe seul élément qui permet de parler d’accroissement des inégalités salariales est directement imputable à la mise en œuvre des 35 heures.
Le salaire brut n'est que pure fiction
Travail & emploiIl n’y a que deux réalités concrètes : le salaire net, reçu par le salarié, et le salaire "chargé" versé par l'employeur.
La taxe sur les salaires, cette taxe très discrète
FiscalitéMais quelle est donc cette étrange taxe dont vous n'avez peut-être jamais entendu parler jusqu’ici ?
Référendum sur l’écart des salaires : sacrés Suisses !
SuisseIl faut se rendre à l’évidence : les Suisses sont un peuple qui calcule. Et qui calcule bien.
Légende urbaine : les salaires stagnent malgré les hausses de productivité
Économie généraleLa rémunération horaire est étroitement liée à l'évolution de la productivité, n'en déplaise aux amateurs de complots capitalistes.
Charges patronales ou salariales, c'est toujours vous qui payez
Travail & emploiLes politiques voudraient faire croire que les charges patronales et salariales sont différentes. Rien n'est plus faux.
Salaires : ce que le capitalisme vous offre, ce que le socialisme vous laisse
Travail & emploiEntre 1980 et 2010, le prix payé par les entreprises pour un salarié français « moyen » a crû de 12 000€. Mais seuls 4 000€ sont arrivés dans les poches des travailleurs. Le reste a été capté par l’État.
Libérer les salaires
Travail & emploiEn voulant abusivement s'occuper des salaires, notamment ceux des patrons, l’État porte atteinte à la richesse de la nation.
Les fonctionnaires bien mieux payés que les salariés du privé
Fonction publiqueLes salaires des fonctionnaires sont plus élevés que ceux des salariés du privé : 15 % de plus, et 17 % de plus pour les employés.
Le salaire ne doit pas dépendre du mérite
Entreprise et managementLe mérite est une notion subjective, une notion morale dont le contenu varie en fonction des systèmes de valeurs. Dès lors, le salaire dépend non…
Inflation et indexation des salaires
SocialIl semble légitime d’exiger des hausses de salaires en relation avec la hausse des prix. Mais l'indexation des salaires est voué à disparaître
Il n'y a pas d'écart salarial hommes/femmes
ÉditoComme l'explique le WSJ, l'écart de salaire homme femme n'est pas dû à une discrimination sexuelle
Salaires réels et productivité
Non classéLes salaires réels calculé avec l’inflation du PIB sont en ligne avec la croissance de la productivité, tel que prévu par la théorie économique.