Macron : éviter les renoncements
Cela fait maintenant trois semaines que notre nouveau président rebondissant est en poste. Sans aucun doute possible, le style n’est décidément ni celui d’un Sarkozy…
Cela fait maintenant trois semaines que notre nouveau président rebondissant est en poste. Sans aucun doute possible, le style n’est décidément ni celui d’un Sarkozy…
La réglementation excessive du marché du travail met au chômage les travailleurs les moins qualifiés. Des mesures libérales permettraient de réduire le chômage de ces populations fragilisées.
L'affaire Molex rebondit. Malgré les 7 millions remportés par les salariés, le dossier devrait leur laisser un goût amer.
Dans un environnement idéologiquement sclérosé, pénétré d'illettrisme économique et d'embûches légales Myriam El Khomri a vraiment du courage à vouloir réformer le droit du travail. Félicitons-là.
Les étrangers ont bien du mal à comprendre pourquoi il y a autant de blocages en France : voici ce qui leur paraît "si typiquement français".
L'URSSAF attaque Uber en justice pour faire requalifier ses chauffeurs, aujourd'hui considérés comme indépendants, en salariés. Au-delà de cette affaire, c'est bien le modèle français de sécurité sociale qui est en jeu.
Code du travail : la réforme Badinter ne tient pas ses promesses.
Alors que les syndicats (principalement les syndicats de salariés) défendent un statu quo du Code du travail, ils ne sont suivis que par un Français sur 10, à peine !
Les contraintes juridiques qui pèsent sur les startups nuisent à l'innovation et à la création d'entreprises.
Les hommes politiques devraient créer davantage de voies légales facilitant l’accueil des travailleurs étrangers.
Le marché du travail est en train de s'uberiser. Le Droit du travail doit s'adapter en conséquence.
En septembre 2014, c’était l’effervescence en Socialie : tout le petit monde s’agitait à la découverte d’un paquet de propositions révolutionnaires émises par un MEDEF qui…
Sur la réédition d'un texte inattendu de Tocqueville.
L'affaire Uberpop n'est que le début d'une grande transformation économique !
Quand des géants américains améliorent le quotidien de leurs employés, tout le monde y trouve son compte. Sauf ceux qui y voient une faille du modèle américain plutôt qu'une remise en cause du modèle français.
Pourquoi la France est-elle à la traîne en Europe ?
Peut-on croire les gouvernements quand ils prétendent protéger les salariés via le droit du travail tout en entravant les entrepreneurs ?
Comment prouver la discrimination en général, et la discrimination syndicale en particulier ?
Dans son "Rapport 2015 pour la France", la Commission européenne souligne l’urgente nécessité d’engager des réformes structurelles.
On le sait, la France est un pays particulièrement difficile à gouverner d’autant que ses dirigeants sont trop souvent pusillanimes et de plus en plus…