Le temps est venu pour les législateurs de faire preuve de compassion envers ceux qui ont désespérément besoin de trouver du travail, tous ceux pour qui un petit quelque chose vaut mieux qu'un grand rien.

Le nombre de chômeurs A, B et C vient d’atteindre un record historique. Avec près de 6 millions de demandeurs d’emplois inscrits, la France n’a jamais connu une telle situation.

Le vrai combat contre la pauvreté consiste à remettre les gens au travail.

Le gouvernement appauvrit les citoyens les plus vulnérables, puis se propose de les aider. Et si on laissait les citoyens se débrouiller sans son aide ?

Depuis la crise de 2008, le taux d’emploi croît au rythme des avancées robotiques des entreprises.

La France est clairement à la traîne de l’Union européenne, alors qu’elle enregistre un chômage supérieur à la moyenne, elle est le seul pays où le chômage recule en moyenne moins vite qu’ailleurs.

La Grèce est confrontée à un grave problème de compétitivité des entreprises, de chômage (environ 20%) et d’un marché du travail au noir. Une grande partie de la responsabilité de cette situation doit être attribuée à l’impact négatif du droit du travail.

Donald Trump estime qu’il a déjà rendu sa grandeur à l’Amérique comme en témoignent les marchés, l’emploi et la défense. Mais grattons ces statistiques…

Au-delà de ce phénomène, classique maintenant, de « destruction créatrice d’emplois », se pose la question de la sensibilisation et de la formation des salariés occupant des postes liés à l’intelligence artificielle.

Le chômage aux États-Unis est bien en dessous de 15% et il n’y a pas « cent millions de personnes qui n’ont rien à bouffer » nonobstant ce qu’en pensent nos médias français.

Selon les catégories d’entreprises prises en compte (sociétés dites classiques, entreprises individuelles, micro-entrepreneurs) et leurs secteurs d’activité, le pourcentage d’entreprises créées avec au moins un salarié varie autour de 10%.

Les ordonnances sur le travail ont plafonné les indemnités prud’hommales en cas de licenciement abusif. Mais la contrepartie obtenue par les syndicats va tout simplement… augmenter le chômage.

En France, on n’arrive pas à concevoir les questions migratoires autrement qu’à travers l’assistanat de l'État-providence. Analyse des causes et des solutions.

Le déblocage de l’offre d’emplois doit être prioritaire. Sans hésiter à modifier la répartition actuelle des risques entre les salariés et les entreprises qui décourage l’embauche dans les petites entreprises et l’investissement dans les grandes.

Un enjeu clair dont on n’a pas assez parlé : la réforme du marché du travail. Elle est essentielle pour sortir du chômage de masse et relancer l’économie.

La réforme du droit du travail proposée par le gouvernement Macron va dans le bon sens, mais elle ne va pas assez loin pour remettre sur pieds un pays gangrené par le chômage.

Il tombe donc sous le sens que la France doit mettre en œuvre des réformes permettant d’augmenter substantiellement la marge des entreprises françaises.

Rares sont les publications qui tentent de s’attaquer au problème de l’emploi, et le livre de Nathalie Droal est un de ceux-là. Il le fait en analysant le cas du Royaume-Uni, dont les résultats ont été incomparablement plus performants que ceux de la France.