Les vrais talents de l’entreprise ne sont pas ceux que l’on croit
Entreprise et management
Le nez dans le rétroviseur. C'est ainsi que fonctionnent les politiques de gestion de talents des grandes entreprises.
Le nez dans le rétroviseur. C'est ainsi que fonctionnent les politiques de gestion de talents des grandes entreprises.
Comment vaincre la malédiction du talent, et se sortir de ce gentil comportement de "suiveur exceptionnel" en entreprise ?
Un livre dans lequel on ne trouvera pas l'exaltation de la réussite ou l'éloge d'un talent.
Le statu quo du droit du travail français booste les exportations françaises… de jeunes talents formés en France. Par Paula Osorio. Les jeunes entrants sur…
Google est un groupe qui a compris dès sa fondation que sa principe valeur résidait dans ses talents.