La nouvelle publicité de Super U mobilise plusieurs modèles mentaux... et suggère certains sophismes économiques qu'il serait bon d'oublier.

Une chose est sûre : dans le monde merveilleux d’Alice au pays des merveilles où se trouvent les autorités de la concurrence et les économistes industriels, la concurrence n’en a désormais plus que le nom.

Méthode de changement social, l’effectuation suggère que tout peut être changé par la volonté individuelle combinée à d’autres volontés.

Contrairement à une idée répandue dans le management, le colibri n’est pas du tout la bonne métaphore pour changer le monde.

Tout ce que vous devriez savoir sur Carlos Ghosn et que vous ne lirez nulle part.

Pas de grandes résolutions impossibles à tenir ! Voici une petite résolution facile qui change le quotidien doucement mais sûrement.

Coca-Cola a su instaurer avec le personnage de Santa un lien unique et durable dans le temps. À travers cette image, chaque veille de Noël, Coca-Cola entretient une part du rêve américain.

Chose formidable pour le bon manager : ce métier est incroyablement gratifiant.

Le paradoxe de l’Occident est qu’une bataille millénaire pour le pouvoir et la domination a produit la liberté au milieu de la violence.

Un échec peut être considéré comme tel uniquement si on renonce définitivement, pas si on passe simplement à côté du succès.

Les collapsologues essayent de se protéger contre un effondrement qu’ils estiment inéluctable, mais cette protection est largement illusoire, et ils se condamnent à une vie misérable si l’effondrement ne se produit pas. C'est le pari d’un faible gain avec une perte importante.

La critique du protectionnisme par Bastiat illustre à quel point nous devons nous sentir responsables de nous-mêmes.

Par Alain Goetzmann. George de Mestral, ingénieur suisse, diplômé de l’école polytechnique fédérale de Lausanne, a pour hobby la chasse, qu’il pratique assidument. C’est au…

L’exemple du déclin de GM et de l’industrie automobile américaine illustre bien comment l’échec face à une rupture a d’abord et avant tout une cause interne.

Pourquoi la confiance est une valeur nécessaire dans une société comme dans toute organisation.

Si Steve Jobs et Stephen Wozniak n’allaient certainement pas cracher sur du capital au rabais, on peut croire que l’entreprise aurait sans doute vu le jour sans cet argent.

Un système est dit quasi-décomposable (QD) lorsqu’il peut être divisé en sous-systèmes qui sont largement, mais pas totalement, indépendant. Comment la quasi-décomposabilité s’applique-t-elle à l’Europe ?

Contrairement aux idées reçues, les entreprises pharmaceutiques dépensent de plus en plus en R&D et les aides à la recherche fournies par le gouvernement américain sont, somme toute, peu importantes.

La pause-café serait une ode à l’indolence, ou une insulte faite à la nature économique, c’est selon. Sujet clivant, fascinant, et au combien mystérieux, qui est-elle vraiment ?

La clé d’un bon management des hommes aujourd’hui repose sur la capacité du chef d’entreprise à connaître et à maîtriser son "intelligence émotionnelle".