L'étude des mortalités sur différents départements comparables est sans ambiguïté : la méthode marseillaise de soins marche.

On nous annonce une nouvelle loi Hôpital, "Ségur de la santé", pour remplacer la Loi « Ma santé 2022 ».

Notre Etat, qui est obèse parce que malade, et inefficace parce que obèse, s’apprête à prendre une dizaine de kilos : cela n’est pas très rassurant.

Croire que la crise des hôpitaux, très intriquée avec celle des Urgences, n’est qu’une "période difficile" est une erreur.

Les médecins en grève n'obtiendront rien, pas plus que les patients, en réalité, même si les hôpitaux, eux, obtiennent une enveloppe juteuse.

Tribune libre : l’hôpital du futur doit assurer une meilleure prise en charge et des soins de qualité aux patients, en prenant d’abord soin des soignants.

Qui fera sauter le tabou que l’État est le seul gestionnaire compétent d’un système de santé juste et magnifique ?

Avec un système hospitalier au bord de la rupture, le métier de médecin est mis sous pression par la réforme de l'internat.

Le nombre d'urgences hospitalières a doublé en l'espace de cinq ans, en partie à cause de la désertification médicale de la ville et de la politique de santé.

L'ouverture des établissements publics à une gestion privée pourrait être très bénéfique pour plusieurs raisons.

Le problème profond de toutes les réformes hospitalières, c'est que la question du marché est strictement exclue de toute réflexion.

Les hôpitaux privés viennent de subir un nouveau coup de la ministre Buzyn. Celle-ci reprend à la politique de Marisol Touraine prévoyant que soient « neutralisés » les allègements fiscaux dont ils bénéficient en tant qu’employeurs du secteur privé.

Prétendre que l’on ne peut diminuer le nombre de fonctionnaires en arguant du besoin d’avoir des infirmières est malhonnête. Selon l’OCDE, 35,22 % des emplois hospitaliers en France ne sont pas médicaux ou paramédicaux.

Le délitement de l’hôpital s’explique principalement par le retard accumulé en matière de chirurgie ambulatoire, l’impact des 35 heures sur l’organisation du temps de travail, et les problèmes de gestion financière et de management des ressources humaines.

Qu'est-ce qui ne fonctionne pas dans le système de santé en France ? Comment peut-on le réparer ?

Les rapports de qualité des hôpitaux allemands ont amené une amélioration des soins et un choix plus avisé des patients. Un modèle dont le Québec devrait s'inspirer. Et pourquoi pas d'autres pays ?

Les politiques tous partis confondus sont responsables mais ne se sentent pas coupables du naufrage du système de soins !

Pour améliorer la qualité des services, il faut nécessairement changer le mode de financement des hôpitaux québécois.