On parle beaucoup du fameux "âge-pivot" renommé en "âge d’équilibre". En réalité, cette notion n’a pas l’importance que lui donnent les médias. Les véritables buts poursuivis par les têtes syndicales ne sont pas ce qu’indiquent les revendications.
Comment les salariés du régime général peuvent avoir les mêmes syndicats que ceux qui leur pourrissent la vie à longueur d’année au profit d’autres catégories ?
Laurent Berger a pris Emmanuel Macron dans ses rets, et la paralysie s’annonce.
La CFDT a pris une place de choix en soutenant les avancées obtenues à l’occasion des ordonnances.
Emmanuel Macron veut réformer la gouvernance des entreprises et tout laisse à penser que cette réforme sera douloureuse et compliquée. C’est ce qui ressort de son incertaine interview à TF1.
Les ordonnances ont suscité peu d’enthousiasme au sein des organisations syndicales. On peut s’attendre à une montée progressive en température, surtout dans l’hypothèse où le gouvernement durcirait son projet après les législatives.
Alors que la CGT joue la lutte des classes sur la Loi Travail, moins d'un Français sur deux croit que les syndicats de salariés défendent l'intérêt des salariés. À peine 35 % en ont une bonne image.
Que peut-on retenir de la rencontre d'Emmanuel Macron et des principaux syndicats patronaux et de salariés ?
Le nouveau président ne devrait donc pas se heurter à un tir de barrage franc et massif s’il fait passer ses ordonnances, pourvu qu’il prenne le temps d’une vraie concertation.
La France est le seul pays industrialisé à croire que des syndicalistes sont les plus compétents pour négocier des règles applicables à toutes les entreprises du pays. On saura gré à Emmanuel Macron de combattre cette imposture.
Le CPA, c’est le compte personnel d’activité dont un décret d’application est paru cette semaine. Présenté en son temps par François Hollande comme la « grande oeuvre sociale du quinquennat », le CPA devrait coûter très cher aux employeurs.
CGT, Nuit Debout... Où en est la contestation sociale en France ?
Le Président François l’avait dit : sous son règne, il y aurait une République irréprochable. Eh bien la République irréprochable a encore cogné. Dur. Il…
Derrière la communication des organisations syndicales, qui a vraiment gagné quoi ?
On le sait : il faut, partout dans le monde, beaucoup de sueur, d’abnégation, de courage et de persévérance pour créer et faire vivre une…
Une page est à tourner sur le dialogue social à la française : il est urgent de passer à des modes de relations totalement différents.
Dans l'usine PSA d'Aulnay, une poignée de syndicalistes irréductibles persévère dans un rapport de force dépassé, illustratif des problèmes de la France.
Les syndicats français font aujourd'hui un affligeant constat : les investissements se font partout, sauf en France. Au cas où ils se demanderaient pourquoi, voici une petite explication.
Les récents accords syndicaux sur l'emploi laissent perplexes : ils n'améliorent que marginalement les CDI et défavorisent bien les CDD.
Dans sa lettre ouverte à François Hollande, Edouard Martin démontre que les syndicats français peuvent être plus perspicaces et moins gourmands.