Salaires, dividendes : Benoît Hamon ne comprend toujours rien à l'économie
Politique
N’en déplaise à M. Hamon, le rapprochement salaires dividendes n’a rigoureusement aucun sens économique.
Dossier spécial : Salaires
Faits, interprétations et opinions sur la productivité
Économie généraleLes gains de productivité réalisés depuis 40 ans ne se retrouvent pas dans les salaires. Mais le coupable n’est pas celui qu’on croit.
L’écart salarial entre hommes et femmes s’explique par des choix de carrière
ÉconomieLe « fossé salarial entre hommes et femmes » est un mythe.
Faut-il divulguer la hiérarchie des salaires dans les entreprises ?
Économie généraleLa loi Pacte, dont l’examen en commission a commencé cette semaine à L’Assemblée nationale, pourrait obliger les entreprises à publier des informations précises sur la hiérarchie des salaires qu’elles pratiquent.
Idée reçue : "les cotisations sociales sont un salaire différé"
Économie généraleRien n'est plus scandaleux que de prétendre assimiler les cotisations sociales à un salaire différé. Explication.
Le mystère des salaires aux États-Unis
Amérique du NordLa politique monétaire de la Fed a acheté une prospérité factice. Les salaires n’ont pas retrouvé leur niveau d’avant 2008 et chutent encore.
Non, les femmes ne gagnent pas moins que les hommes !
Travail & emploiNon les femmes ne gagnent pas moins que les hommes à travail égal. Cette affirmation est biaisée.
Les syndicats favorisent-ils le chômage ?
SyndicalismeExiste-t-il un lien de causalité entre taux de syndicalisation et taux de chômage ?
L'inflation, un risque à ne pas minimiser
Économie généraleL'inflation est un risque et elle proviendrait de la hausse des salaires.
Comparer salaires et dividendes, cela a-t-il un sens ?
Entreprise et managementCertaines études font un parallèle entre la rémunération des actionnaires et les revenus versés aux salariés. C'est une erreur
Impôt sur le revenu : 5 questions sur la retenue à la source
FiscalitéLa pseudo-réforme de l'impôt sur le revenu ne simplifiera pas le travail des contribuables et de leurs employeurs.
Les charges sociales plombent votre pouvoir d'achat
Travail & emploiUne réalité bien française : un pouvoir d’achat en berne en raison des hausses des charges.
Le mythe du patron surpayé et cupide
Économie généraleLa hausse des rémunérations des PDG est-elle inacceptable ?
Salaire des patrons et jalousie de classe
Économie généraleQuel que soit le domaine, le talent se paie.
Immigration (4) : craintes nativistes
Nation et immigrationContrairement aux fausses croyances populaires qui jouent tellement dans les politiques de nos États, l'immigration n'est pas une menace sérieuse pour la culture, l'économie ou la sécurité du pays d'accueil.
Immigration (3) : cinq forces irrésistibles
Nation et immigrationLa migration internationale atteint les 190 millions de personnes, c'est-à-dire approximativement 3% de la population mondiale. Il n'est pas aventureux d'affirmer que les grands courants migratoires n'ont pas encore débuté.
Étude économique de la Finlande 2014
Économie internationaleL’économie de la Finlande se rétablit, mais il est indispensable de poursuivre les réformes. La forte croissance, l’innovation et les réformes structurelles qui ont marqué…
Amis allemands, montez les salaires pour Fair play zir à Benoit Hamon
Économie internationaleBenoît Hamon appelle l'Allemagne à faire preuve de fair play en augmentant les salaires. La France est mal barrée par des ministres manchots.
Limitation des écarts de salaires : une initiative suisse fondée sur la jalousie
SuisseLes Suisses devront prochainement se prononcer sur une initiative visant à limiter les écarts de salaires dans les entreprises.
Salaires : ce que le capitalisme vous offre, ce que le socialisme vous laisse
Travail & emploiEntre 1980 et 2010, le prix payé par les entreprises pour un salarié français « moyen » a crû de 12 000€. Mais seuls 4 000€ sont arrivés dans les poches des travailleurs. Le reste a été capté par l’État.