Avec 5 millions de fonctionnaires bien payés et soumis à de faibles exigences de rentabilité d’un côté, et 16 millions de salariés du privé pressurés par la concurrence de l’autre, le paysage social français paraît porteur de dangereux déséquilibres.
Selon une récente étude de la BCE, la rémunération excessive des fonctionnaires nuit à la compétitivité de l’économie et détruit des emplois dans le secteur privé.
L’étude de l’INSEE tente une sorte d’enfumage en annonçant un chiffre largement repris par une partie de la presse : le salaire des fonctionnaires aurait baissé. Seulement, une étude plus approfondie nous révèle que c'est faux.
Le différentiel salarial en faveur du secteur public a toujours existé. Il s’est accru à partir de 1992, et depuis, les salariés du secteur privé tentent un « rattrapage » qui est bien long à venir…