L’une des sources les plus importantes de blocage dans une organisation, et dans la société en général, est l’enfermement dans des catégorisations stériles.
Par Alain Goetzmann. George de Mestral, ingénieur suisse, diplômé de l’école polytechnique fédérale de Lausanne, a pour hobby la chasse, qu’il pratique assidument. C’est au…
Les Français sont capables de grandes choses, mais il leur faut de grands desseins.
Par Alain Goetzmann. George Land, Consultant-expert en développement de la créativité, avait mené, en 1968, une étude portant sur celle de 1600 élèves de 3 à…
Un État qui exerce des pouvoirs discrétionnaires illimités est la cause fondamentale du déficit de créativité au sein de la société.
Comment échapper au conformisme et trouver le juste équilibre entre controverse et consensus, intuition et analyse ?
L’apprentissage n’est pertinent que si l’accumulation de nouvelles connaissances s’accompagne de compétences renouvelées permettant d’accroître notre adaptation à notre environnement affectif et socioprofessionnel, voire d’en découvrir de nouveaux.
Présentation des cinq tendances qui détermineront le futur de l'innovation dans le monde.
Faites quelque chose que les étrangers ne peuvent pas réaliser pour moins cher et que les ordinateurs ne peuvent pas faire plus rapidement.
La révolution de l’information est en train de transformer notre existence !
C’est le talent de l’homme qui fait son succès et non les moyens financiers ou l’inertie d’une organisation.
Hommage à Gérald Fleury, designer original.
Pourquoi vouloir changer les choses ? Pourquoi prendre des risques ? Pourquoi imaginer des projets fous ou impossibles ? Pourquoi rêver ? Pourquoi "pourquoi" ?
Le ressort créatif se casse dès lors que prend place dans l'organisation une logique de contrôle.
La démarche entrepreneuriale consiste non pas à résoudre un puzzle conçu par d’autres, mais à assembler un patchwork avec des parties prenantes qui se sélectionnent elles-mêmes.
La disparition de la capacité créative permet d'expliquer le déclin de certaines entreprises.
Des histoires vraies comme celle contée ici, il y en a plein d'autres en France. Mais ce dont il faut être sûr, c'est que si cette histoire-là se finit bien, c'est qu'à l'époque, les entrepreneurs n'étaient pas des pigeons.
Une vidéo qui met en valeur la créativité et l'esprit entrepreneurial, à travers l'aventure d'un garçon de neuf ans qui, pendant ses vacances d’été, décide de bâtir une salle d’arcade en carton. Et déjà plus de 2,5 millions de vues!
Avec de variété de biens, habiletés et idées, les sociétés culturellement diverses sont plus productives