10 pièges qu’évitent les leaders (Vidéo)

Partager sur:
Sauvegarder cet article
Aimer cet article 0

La liberté d’expression n’est pas gratuite!

Mais déductible à 66% des impôts

N’oubliez pas de faire un don !

Faire un don

10 pièges qu’évitent les leaders (Vidéo)

Publié le 7 juillet 2019
- A +

Par Alain Goetzmann.

La conduite de vos entreprises vous épuise et les résultats sont médiocres ? Vous avez pourtant le sentiment de tout faire bien, mais quelque chose ne va pas.

Pourquoi ne pas observer de grands leaders ? Ils ne sont certes pas parfaits mais ils savent généralement éviter les pièges dans lesquels beaucoup d’autres dirigeants tombent en voulant trop en faire.

Voici dix comportements nuisibles qu’ils ont su éliminer :

  • Traiter chaque tâche de la même façon
  • Dire oui à tout le monde
  • Etre attentif au moindre détail
  • S’épuiser avant d’avoir atteint la ligne d’arrivée
  • Être trop occupé pour s’ouvrir aux changements
  • Construire des barrières plutôt que des alternatives
  • Se donner des objectifs vagues
  • Laisser les négatifs vous entourer
  • Sanctionner les échecs
  • Faire de demain le jour le plus actif de la semaine

Sur le web

Voir les commentaires (0)

Laisser un commentaire

Créer un compte

La liberté d’expression n’est pas gratuite!

Mais déductible à 66% des impôts

N’oubliez pas de faire un don !

Faire un don
2
Sauvegarder cet article

Deux grandes entreprises de l’agroalimentaire, Danone et Nestlé, ont fait l’objet de changement de direction qui remettent en question leur management. Dans les deux cas on retrouve la même pression des marchés financiers insatisfaits de leurs performances. Ces deux grandes entreprises se croyaient à l’abri. Et pourtant, la dure loi des clients est venue leur rappeler que pour une entreprise privée, la satisfaction des clients est leur première mission. Dans la foulée, leurs administrateurs ont décidé de ne pas renouveler les mandats de leurs... Poursuivre la lecture

Il y a quelques semaines, l'immense champion de tennis Roger Federer était invité à la cérémonie de remise des diplômes de l’université américaine de Dartmouth. Son discours sur les notions de travail, d’échec et de gestion de la défaite fait désormais le tour du monde.

https://www.youtube.com/watch?v=pqWUuYTcG-o

 

Je retiens pour ma part cette statistique incroyable : « même les joueurs les mieux classés gagnent à peine plus de la moitié des points qu'ils jouent » !

Plus que jamais, nous sommes friands de ces... Poursuivre la lecture

Le monde du management est noyé sous les mots-valises, les expressions à la mode et les concepts creux. C’est un problème parce que mal nommer un phénomène, c’est s’empêcher de pouvoir l’appréhender correctement, et donc de pouvoir le gérer.

Un bon exemple est celui de l’expression technologie de rupture, très trompeur.

Je discutais récemment avec le responsable innovation d’une grande institution, qui me confiait : « La grande difficulté que nous avons est d’identifier parmi toutes les technologies nouvelles celles qui sont vra... Poursuivre la lecture

Voir plus d'articles