24 février 2016
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24 % des grands patrons ont débuté dans le secteur public

IREF Europe

… et seulement 1% en Allemagne !

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Alexandre de Juniac crédits Ecole Polytechnique (CC BY-SA 2.0)

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24 % des grands patrons ont débuté dans le secteur public

Publié le 24 février 2016
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Un article de l’IREF-Europe

Alexandre de Juniac crédits Ecole Polytechnique (CC BY-SA 2.0)
Alexandre de Juniac crédits Ecole Polytechnique (CC BY-SA 2.0)

En France, presque un grand patron sur quatre commence par travailler pour l’État ou le public avant de se diriger vers le secteur privé. Une exception bien française.

Selon l’étude du cabinet Heidrick & Struggles, 24 % des grands patrons français sont d’abord passés par le secteur public avant de prendre des responsabilités dans les grandes entreprises privées. Par comparaison, en Allemagne, 1 % seulement des patrons ont commencé leur carrière dans le secteur public (3 % au Royaume-Uni et aux États-Unis).

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Créer un compte Tous les commentaires (10)
  • 24 février 2016 at 14 h 55 min

    Et il faut encore ajouter ceux qui travaillent dans des entreprises de droit public mais controllées par l’état, ou en régime mixte ou encore des entreprises vivant de commandes publiques !

    0
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  • 24 février 2016 at 17 h 48 min

    Et si mes souvenirs sont exacts, 90% des PDG de banques françaises sont énarques…

    0
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  • 24 février 2016 at 21 h 44 min

    C’est bien connu, notre grande école d’administration forme de super gestionnaires.
    Ces champions du meccano administratif frisent le génie, lorsqu’il s’agit de pourrir la vie des “usagers” les as de la complexité sont réputés dans le monde entier, mais curieusement préfèrent pantoufler dans certaines grosses boîtes grâce au réseau !
    Ce capitalisme de connivence bien compris peut conduire à de colossales catastrophes industrielles (Anne Laubergeon) EN TOUTE IMPUNITÉ !
    C’est pas beau la socialie ?

    0
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  • 25 février 2016 at 10 h 34 min

    Je me souviens d’un ancien patron de Mercédès Benz , dans les années 1975 , qui avait commencé sa carrière dans cette entreprise comme apprenti laveur de voitures …

    0
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  • 25 février 2016 at 10 h 43 min

    Et inversement… !
    C’est dans le privé qu’il faudrait recruter les agents “publics” en généralisant un contrat de travail public=privé

    0
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  • 25 février 2016 at 13 h 42 min

    Merci d’avoir rectifié…
    Son principal mérite fut d’avoir été une sherpa de F. Mitterand !
    Il n’empêche que nous devrons assumer 5 milliards de pertes chez Areva. Notre pays privilégie le bardage de diplômes.
    Il apparaît que plus de 80% des patrons de PME sont des autodidactes !
    Le mérite reste une notion abstraite chez nos décideurs… Cela interpelle ?

    0
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    • 25 février 2016 at 18 h 32 min

      “Notre pays privilégie le bardage de diplômes.”

      On est en socialie, le diplôme compte moins que le profil politique. Croyez-vous qu’on entre à l’ENA en défendant le primat de l’individu ou celui de l’Etat ?

      0
      Répondre
  • 25 février 2016 at 18 h 55 min

    Voilà une bonne question…
    Un bon diplôme, une très grosse ambition, et pour l’accessoire… L’intérêt général pour les utopistes, soyons pragmatiques il nous reste à mesurer les dégâts ….

    0
    Répondre
  • 26 février 2016 at 13 h 49 min

    ça me fait tout de même rire tous ces fonctionnaires qui pondent des lois sur l’entreprise ou l’agriculture sans avoir jamais bossé…
    On va tout de même à l’encontre du bon sens.

    0
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