Le libéralisme et la question des rémunérations (2/2)
Entreprise et management
Le phénomène des rémunérations abusives, déconnectées des performances, s’explique par la mondialisation et la « people-isation ».
Le phénomène des rémunérations abusives, déconnectées des performances, s’explique par la mondialisation et la « people-isation ».
En voulant abusivement s'occuper des salaires, notamment ceux des patrons, l’État porte atteinte à la richesse de la nation.
Les Suisses devaient se prononcer ce dimanche lors de plusieurs votations très attendues. Quels en ont été les résultats ?
Un chef d'entreprise se prononce plutôt en faveur de l'initiative contre les rémunérations abusives en Suisse (Initiative Minder).