Discrimination à l’embauche : une réalité mondiale qui pèse sur nos sociétés
Travail & emploi
Et si les discriminations posaient un réel problème de santé publique ?
Dossier spécial : discrimination à l’embauche
« Clause Molière » sur les chantiers : protectionnisme et discrimination déguisés
Travail & emploiLes clauses "Molière", suivant leurs rédactions, pourraient être discriminatoires et contraires au droit applicable, au droit interne, au droit de l’Union européenne et au droit international.
Les députés votent la formation obligatoire à la non-discrimination à l'embauche
Travail & emploiUn amendement au projet de loi Égalité et Citoyenneté, voté par les députés, introduit une formation obligatoire à la non-discrimination à l'embauche pour les professionnels du recrutement. Cette idée n'est pas seulement inadaptée, elle marque la défiance des élus envers le monde de l'entreprise.