Les fonctionnaires gagnent 20% de plus que les salariés

Publié Par Éric Verhaeghe, le dans Fonction publique

Par Éric Verhaeghe.

L’INSEE vient de produire une étude sur le salaire des fonctionnaires qui mérite d’être lue attentivement pour en comprendre le sel. Elle révèle en effet que les titulaires de la fonction publique ont vu leur rémunération augmenter de 1,5% entre 2013 et 2014.

La fausse baisse du revenu des fonctionnaires

L’étude de l’INSEE tente une sorte d’enfumage en annonçant un chiffre largement repris par une partie de la presse : le salaire des fonctionnaires aurait baissé. En fait, ce chiffre concerne l’ensemble des agents publics, y compris les innombrables cargaisons de CDD qui alimentent chaque jour les flots de recrutement public.

Il est à noter que ces légions de précaires bénéficient de rémunérations qui sont globalement à la baisse et dissimulent la situation des fonctionnaires placés sous statut.

La vraie hausse des revenus des fonctionnaires titulaires

Si l’on analyse l’évolution de la rémunération des fonctionnaires titulaires, la réalité devient très différente. Voici les éléments donnés par l’INSEE :

ericv

 

dessin politique639Le tableau montre clairement que le salaire net moyen des fonctionnaires augmente en réalité de 1,6% (avec une inflation de 0,5%) pour atteindre 2.702€. La hausse est particulièrement forte en catégorie C, avec une pointe de 2,1%, qui accroît le différentiel entre salariés du privé et salariés du public à niveau hiérarchique équivalent.

La hausse est encore plus forte dans les établissements publics administratifs, ces « filiales » du service public, qui connaissent une hausse de 2%.

Alors que les salariés du privé en place chez le même employeur durant deux années consécutives gagnent en moyenne 2.330 euros nets par mois, cette rémunération grimpe donc à 2.702 euros nets, soit un différentiel de 472 euros mensuels. Soit un différentiel de 20%.

Ces petites nuances statistiques ne manqueront pas d’alimenter les polémiques à l’approche d’une année électorale où les fonctionnaires devraient faire l’objet de toutes les attentions de la part de la majorité parlementaire actuelle.

Sur le web

  1. La désinformation a du bon!
    Mon épouse technicienne de laboratoire à l’APHP, 32 ans d’ancienneté, 3 ans après le bac, sa responsabilité pénale est engagée à chaque rendu d’analyse.
    2012 à l’arrivée de Mr Hollande 2250€ net/mois, aujourd’hui 2150€ net/mois, ou est la mirifique augmentation?
    Horaires : Avant Mr Hirsch 7h36/jour, depuis la réforme 7h30 avec 5 jours de RTT en moins.
    Avec 1 à 2h sup par jour non payée (quand vous avez un prélèvement de malade au bout du microscope vous ne jetez pas votre blouse en disant j’ai fait mes 7h30).
    Alors arrêtez le bashing anti-fonctionnaire, le jour où vous serez malades vous serez bien content de trouver des gens pour vous soigner!

    1. Une perte de 100 euros nets ne veut pas forcement dire une perte de salaire, le brut peut avoir augmente

      1. J’avoue que vous êtes un mathématicien supérieur! On gagne 100 € de moins mais on est augmenté! Vite rejoignez Mr Gattaz il vous attends avec impatience!

        1. Les prélèvements sur le salaire (el l’occurrence le traitement, parce que bon, les fonctionnaires ne doivent pas être comme les gueux du privé qui les entretriennent) augmentent plus vite que le brut, d’où la baisse finale.

          Quant à Gattaz, il n’a jamais défendu le secteur privé, préférant défendre ses prébendes de la Sécu.

          1. On est quand même très loin des mirifiques augmentations « dénoncées » dans l’article. Je présume que si vos revenus nets baissaient vous auriez une autre vision de la chose!

            1. Mais notre net a déjà baissé par les impôts qu’on doit payer pour financer votre salaire…
              Si les baisses de revenus ne vous plaisent pas, allez donc bosser dans le privé, caliméro…

              1. Les impôts de notre couple ont considérablement augmentés aussi (je travaille dans le privé comme vous dites) +20% depuis l’arrivée de Mr Hollande (revenu annuel 80000 2 enfants) nous sommes donc dans le même cas que vous!

    2. Votre cas personnel ne représente pas le cas général. D’autre part, une technicienne de laboratoire ne soigne personne, du moins je l’espère.

      1. Non, mais elle donnera les résultats qui décideront de votre survie! Décidément, le mépris des autres n’a pas de limite

    3. Ok sur un mois, mais sur l année? Votre femme a t elle aussi sa prime d « assiduité » qui la recompense d une prime substantielle si elle ne cumule pas un certain nombre de jours d absence non justifié? En tous cas c est le cas d une de mes ameis sur la plateforme d un CHU important d IdF. Rien que ça, ça lui fais presque un mois supplémentaire depuis que elle est statutaire. Je connais personne dans le privée qui profites de ce genre de largesse.

      1. La prime d’assiduité, c’est le 13° mois. Si votre amie est une brebis galeuse c’est son problème! Si vous travaillez dans une grande entreprise privée, cherchez vous trouverez des clones de votre amie! Ce forum est vraiment rempli de gens qui ne réfléchissent pas plus loin que le bout de leur nez!

        1. Mon amie venait d un labo privé et justement allucinait sur le comportement de ses nouveaux collègues. Absence sur la plateforme sans raisons (mais pas grave ils ont quand même eu droit à leur prime)… Laissant faire le boulot de 5 à 3.. une nonchalance generale concernant l activite qui lui a valu un « si vous ne réduisez pas votre cadence, vous n arriverez pas vous intégrer! Mademoiselle ». De ses dires, elle se serait fait virer de ses anciens labots en moins d une semaine si elle avait travaillé de cette manière.

          Et le pire dans cette histoire, c est que pour ces nouveaux collègues c etait juste « normal ». Le travail normal d un agent du service publique qui bosse à son rythme. Depuis elle est devenu statutaire et à bien pris le « plis’. Elle aussi commence à trouver ça normal…

          1. Vous êtes tellement dans votre délire que vous avalez n’importe quoi! Je vous plains, on en restera là je n’ai pas l’intention de perdre mon temps! Rêvez de votre monde idéal où celui qui n’aura pas la bonne carte de crédit ou la bonne assurance pourra rester sur le trottoir!

        2. Et dernier point. Qu il y a des brebis galeuses dans le privé, qu importe: Je les paie pas avec mes impôts!

  2. Au bas de l’échelle, il y a sans doute un effet technicité. En effet, un fonctionnaire est recruté sur concours qui est censé évaluer une certaine technicité sinon aptitude au métier. Cela peut justifier une hausse de rémunération. En revanche, l’échelle des rémunérations est bloquée depuis quelques années. Un autre phénomène est celui du glissement vieillesse technicité (GVT) qui explique la hausse des charges de salaires. La fonction publique, moins renouvelée vieillit: les agents voient leur carrière avancer d’échelon en échelon et nombreux obtiennent des promotions aux grades supérieurs.

    1. Oui c’est effectivement la raison, car en dehors des avancements dus à l’âge pour certains, le point d’indice a bien stagné, le pouvoir d’achat baissé.

  3. Cela illustre bien l’ineptie du discours sur le point d’indice…. Heureusement qu’il est resté gelé quelques années…
    Avec Le dégel financé uniquement par la dette, les fonctionnaires vont non seulement prendre 1,6 à 2% d’augmentation par avancement automatique de leur grille indiciaire ( meme sans aucune amélioration de leurs compétences, ne parlons pas de gain de productivité ou de résultat ) , mais aussi 0,5 à 1 point de plus…
    Tout simplement indécent

    PS : avec en plus l’intégration des primes dans le calcul des retraites… Merci Francois ….

    1. @cap2006

      Comme déjà dit, tous les fonctionnaires ne sont pas logés à la même enseigne …

      1. Le sujet de l’article est la rémunération moyenne. Pour discuter de la dispersion des rémunérations, il faudrait un peu plus de données…

        1. @PhD

          Et donc on peut faire des amalgames quand même ? Ces chiffres ne prouvent rien, mais faisons comme si TOUS les fonctionnaires bénéficiaient des avantages de quelques pourris !

          Si on fait des statistiques sur la rémunération de tous les patrons, PDG, artisans et autres entrepreneurs, est-ce que le salaire moyen sera réellement significatif ?

          C’est de la manipulation ou de la propagande, au choix, bref pas très beau.

      2. C’est vrai : certains ont des larbins précaires pour faire leur boulot.

  4. Je suis fonctionnaire de catégorie B, j’ai 33 ans et je touche 1730 € net par mois en 2016 avec une augmentation 0,6% du point d’indice depuis 2010… Votre étude me fait bien rire ! Les montants annoncés ne concernent certainement que les agents en fin de carrière en ce qui concerne la répartition par catégorie, et ne tient pas compte des catégories pour les tranches d’âge…
    Par ailleurs un agent de moins de 30 ans qui touche plus de 1900 € ne peut être que de catégorie A et toucherait donc d’après votre étude plus 1000 € de moins que la moyenne de sa catégorie…
    Voilà qui laisse songeur quant au sérieux de votre travail et à vos motivations.

    1. « Les montants annoncés ne concernent certainement que les agents en fin de carrière »
      Merci de lire le titre:
      Structure des effectifs et évolution des salaires nets mensuels moyens

      Cordialement, quelqu’un qui en a marre de payer masse d’impôts pour des privilégiés !!

    2. Ce n’est pas l’étude de l’auteur mais de l’Insee (cf le lien donné par l’auteur, il faut se donner la peine de cliquer). L’auteur montre juste que la communication sur cette étude est très habile.

      « Par ailleurs un agent de moins de 30 ans qui touche plus de 1900 € ne peut être que de catégorie A et toucherait donc d’après votre étude plus 1000 € de moins que la moyenne de sa catégorie… »
      Je ne vois pas comment vous pouvez affirmer cela, les données ne sont simplement pas disponibles.

    3. Sauf que ces chiffres sont issus des fonctionnaires de l’INSEE

  5. Ces chiffres ne correspondent à rien, ils sont mensongers ! Je suis enseignante depuis 15 ans et je gagne 1900€ par mois primes comprises. On est loin des 2664€ annoncés, non ?

    1. Hum, vous gagnez 1900€ par mois primes comprises, il y a quelque chose qui ne colle pas avec : http://www.education.gouv.fr/cid101179/la-remuneration-des-enseignants.html
      Avez vous une explication à ce pourquoi votre rémunération est si faible ?

      1. D’après les grilles, à l’ancienneté, cela devrait faire 2100 euros nets par mois hors prime (de 11000 euros annuelle). Impossible de faire moins en étant certifié.

    2. oui votre enquete est completement fausse les categories c sont des exclaves qui touchent 1400 euros par mois. Faite une enquete plutot sur les hauts fonctionnaires qui ont des salaires terribles comme le prive

  6. il y a une erreur 2702 moins 472 est égal à 2230 et non 2330.

  7. http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/statistiques/Hors_collection/insee-premiere1564.pdf

    Regardez aussi c est intéressant et plus complet que de faire un copier coller de tableau. Et je ne suis pas fonctionnaire ni un fervent défenseur mais il faut se méfier des médias

    1. A noter qu’ils utilisent la notion d’euro constant…sachant qu’en euro constant, la rémunération du privé à fortement baissé du fait d’une imprimante folle…

  8. Que les fonctionnaires crient et se plaignent qu’il ne gagnent pas les salaires annoncés c’est normal il s’agit de salaire moyen, il n’empêche que globalement vous gagnez plus à qualification égale que le privé, et ce n’ai pas nouveau.
    Et parlons confort de vie: connaissez vous la peur d’être virer de votre boulot, la difficulté d’obtenir un logement, d’obtenir un crédit: NON
    Enfin sauf poste difficile qui existe, c’est vrai, mais pour la très grande majorité, vous risquez pas le surmenage, je le sais j’ai été fonctionnaire…

  9. Ahhh on nous ressort ce vieux serpent de mer. Mais non, Nessie n’existe pas ! Comparer la moyenne des salaires des fonctionnaires avec celle du privé n’a aucun sens ! Seule la comparaison a poste equivalent a du sens. Si le salaire moyen des fonctionnaires est plus élevé c’est tout simplement parce que le niveau de formation y est aussi, dans l’ensemble, plus élevé. Inutile de chercher à démontrer par des procédés tortueux qu’à poste équivalent le vilain fonctionnaire s’en mets plein les poches sur le dos du pauvre salarié du privé . D’ailleurs l’Education Nationale recrute dans le primaire alors ne vous privez pas, passer un concours à Bac+5 et venez aussi toucher le « pactole » (- de 2000 € au bout de 15 ans ! )

  10. Nombreux sont ceux qui s’indignent contre les avancements à l’ancienneté, mais sans ancienneté, le certifié touche 1800 euros nets par mois, pour un niveau aujourd’hui bac+5. Pas mal non ?

    Le scandale, c’est l’ouverture des grilles pour les préretraités qui, au prix de suffisamment de lèche, pourront partir en gagnant encore plus pour au moins 33 années de retraite…

Les commentaires sont fermés.