Loi Travail : qui gagne ou qui perd quoi ?
Derrière la communication des organisations syndicales, qui a vraiment gagné quoi ?
Derrière la communication des organisations syndicales, qui a vraiment gagné quoi ?
La Loi Travail de Myriam El Khomri représente un réel danger pour la négociation en entreprise : trois exemples pour l'illustrer.
La loi El-Khomri s’avance hardiment sur des sujets qui risquent de comporter un important effet boomerang.
Rien ne sera changé dans les 61 principes du Code du Travail.
Le rapport Badinter ouvre de véritables espaces à l’expression religieuse, et désarme singulièrement les employeurs face à elle.
Pour le Code du travail, le rapport Badinter montre que les gouvernements successifs ont touché le fond mais creusent encore ...
Code du travail : les salariés sont-ils gagnants ?
Alors que les syndicats (principalement les syndicats de salariés) défendent un statu quo du Code du travail, ils ne sont suivis que par un Français sur 10, à peine !