Loi Travail : qui gagne ou qui perd quoi ?
Travail & emploi
Derrière la communication des organisations syndicales, qui a vraiment gagné quoi ?
Dossier spécial : rapport Badinter
Loi Travail : trois exemples de ses lourds inconvénients futurs
Travail & emploiLa Loi Travail de Myriam El Khomri représente un réel danger pour la négociation en entreprise : trois exemples pour l'illustrer.
Les dangers du projet de loi El-Khomri
Travail & emploiLa loi El-Khomri s’avance hardiment sur des sujets qui risquent de comporter un important effet boomerang.
Rapport Badinter : rassurant pour qui ?
SocialRien ne sera changé dans les 61 principes du Code du Travail.
Badinter : un rapport anti-laïcité ?
Travail & emploiLe rapport Badinter ouvre de véritables espaces à l’expression religieuse, et désarme singulièrement les employeurs face à elle.
Rapport Badinter : le syndrome de Stockholm pour le Code du travail
Travail & emploiPour le Code du travail, le rapport Badinter montre que les gouvernements successifs ont touché le fond mais creusent encore ...
Badinter n’abolira pas le Code du travail
Travail & emploiCode du travail : les salariés sont-ils gagnants ?
9 Français sur 10 pour une réforme du Code du travail
Travail & emploiAlors que les syndicats (principalement les syndicats de salariés) défendent un statu quo du Code du travail, ils ne sont suivis que par un Français sur 10, à peine !