La Loi Ma Santé 2022 ne résoudra pas la crise hospitalière mais l'aggravera
Le dernier plan Hôpital du Ségur de la Santé et la Loi Ma Santé 2022 peuvent-ils résoudre la crise hospitalière et apaiser les soignants ?
Le dernier plan Hôpital du Ségur de la Santé et la Loi Ma Santé 2022 peuvent-ils résoudre la crise hospitalière et apaiser les soignants ?
Selon des infos du Parisien, la France se serait déclarée prête à accueillir en réanimation des patients d’autres pays européens.
Pourquoi le gouvernement se prive-t-il, et nous avec, volontairement, de ce qui peut peut-être marcher, quand on n’a rien d’autre à proposer ?
Il faudrait combattre la suradministration étatique de la santé mais on retrouve à la manœuvre ceux qui ont été la cheville ouvrière de ce désastre.
« On peut imposer aux gens de prendre soin des autres malgré eux » : la récente intervention d'Olivier Véran est inquiétante et ô combien révélatrice.
Troisième partie de ce qu'on peut retenir des études qui ont été faites sur les traitements possibles du Covid.
Les footballeurs sont bien mieux payés que les infirmiers. Les différences de rémunérations constatées dans une économie de marché sont-elles justifiées ?
La crise sanitaire est décidément un bon prétexte pour resserrer encore un peu plus l'étau autour des professions libérales.
Avant d’ajouter des moyens, et donc des prélèvements sur les contribuables, il conviendra en priorité de s’interroger sur l’utilisation qui est faite de ces moyens.
Olivier Véran avec son "Ségur de la Santé" propose des remèdes pour le système français à l'agonie.
Voici un problème propre à la France : un système très centralisé, d'une lourdeur bureaucratique intenable, qui explique que les plans qu'on enchaîne depuis des décennies ne fonctionnent pas.
Le système de l'hôpital français est à bout de souffle, rongé par la bureaucratie, le manque d’efficacité et une fonctionnarisation excessive.
Tout le système hospitalier devrait être réformé. Si nous revenions tout simplement en arrière, quand nous étions n°1 en mariant la qualité apprise par le compagnonnage ?
Quelques mesures financières ont été prises pour calmer les esprits mais le mal est plus profond. Sans réformer tout le système de fond en comble ce sera l’écroulement.
On a créé des établissements ingérables, nécessitant un administratif considérable. Toutes les augmentations conséquentes de budget passent dans l’administratif.
Le danger imminent est celui qui consiste à profiter de cette réforme des retraites pour y inclure une multitude d’autres changements « indispensables », qui vont changer la vie des gens.
Les médecins en grève n'obtiendront rien, pas plus que les patients, en réalité, même si les hôpitaux, eux, obtiennent une enveloppe juteuse.
Une croyance idéologique en la supériorité technique et morale de l’État couplée à la détestation de l’esprit d’entreprise : voilà qui explique de nombreuses catastrophes financières publiques.
Il pourrait vous coûter la vie de choisir le mois d’août pour tomber malade. Un article d'août 2018 toujours d'actualité.
Étoile de papier évoque l’«internement» administratif de l’auteur dans un hôpital psychiatrique, et les démarches entreprises pour en sortir.