La déconnexion semble participer d’une amélioration de la qualité de vie dans nos sociétés contemporaines, et la question dépasse la seule accélération technologique qui la replace aujourd’hui au cœur des débats.

Entré en vigueur le 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion a fait son apparition dans la loi Travail du 8 août 2016. Applicables aux entreprises de plus de 50 salariés, il serait le moyen de lutter contre l'incursion du tout technologique dans la vie privée.