Refonder le collectif disloqué par l’incertitude, tel est le rôle du leader. Cela ne peut se faire que par une exposition et un ajustement des modèles mentaux, seuls capables de fournir un ancrage solide.

Dans quelques années, nous assisterons peut-être à un « Bretton Woods 2.0 » aux conséquences inattendues...