Innovation : encourager l'échec, la mauvaise méthode
Entreprise et management
Ce qu’il faut célébrer ce n’est pas l’échec mais l’action mesurée et prudente.
Ce qu’il faut célébrer ce n’est pas l’échec mais l’action mesurée et prudente.
Une erreur typique en entreprise consiste à adopter l’innovation de rupture et à l’utiliser pour renforcer son modèle d’affaire existant plutôt que d’en créer un nouveau.
Les modèles ne prédisent rien de plus que ce que leurs auteurs ont décidé qu'ils disent