Tiphaine Schwartz

Par Tiphaine Schwartz.

[caption id="attachment_185648" align="aligncenter" width="640"] weeping angel credits mike chernucha (licence creative commons)[/caption]

Le harcèlement moral est défini à l’article L1152-1 du Code du travail par : « Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionne... Poursuivre la lecture