Un emploi public détruit 1,5 emploi privé
Publié le 22/12/2012
Yann Algan, Pierre Cahuc et André Zylberberg ont montré dans une étude que l'emploi public détruit l'emploi privé. Sur la période 1960 - 2000, chaque création d'un emploi public a détruit 1,5 emploi privé.
Par Alexis Vintray.
Certains, y compris au gouvernement, continuent à dire et croire que l'emploi public peut être une solution au chômage. C'est entièrement faux, comme l'ont montré les études universitaires sur le sujet. En particulier, une étude de synthèse L'emploi public : un remède au chômage, par Yann Algan, Pierre Cahuc et André Zylberberg (2002) a apporté des éléments chiffrés précieux.
En étudiant les conséquences de l’emploi public sur les performances du marché du travail dans 17 pays de l’OCDE sur la période 1960-2000, les chercheurs sont arrivés à la conclusion que, en moyenne, "la création d’un emploi public détruit environ 1,5 emplois privés, augmente le nombre de chômeurs de 0,3 et diminue faiblement la participation au marché du travail".
Comme le soulignent les auteurs, "la corrélation positive [entre taux de chômage et emploi public] signifierait plutôt que la hausse de l’emploi public est une des causes de l’accroissement du chômage".
Par ailleurs, lorsque le secteur public produit des biens concurrents ou facilement substituables à ceux du secteur privé, une augmentation de l’emploi public diminue la rentabilité des emplois privés et freine donc leur création, avec un effet mécanique sur le chômage. Au final, comme le résume le journaliste Emmanuel Lechypre, "les travaux des économistes confirment qu’au cours des trente dernières années, le contrôle par les États de grands secteurs industriels a contribué à augmenter le chômage et non à le réduire".
Une des explications ? La coexistence d'entreprises privées et d'entreprises publiques, incitent ceux qui cherchent un emploi à rester au chômage pour espérer un travail "protégé" dans le secteur public, au lieu d'accepter un emploi non "protégé" dans une société privée. Comme le rappelle Emmanuel Lechypre, "ce n’est pas un hasard si les pays dans lesquels le chômage a le plus augmenté entre 1970 et 1990 (Suède, Danemark, Finlande, France, Espagne) sont également ceux dans lesquels la croissance de l’emploi public a été la plus rapide."
Une analyse que l'on peut compléter par celle faite par Gavekal Research : plus l'économie étatisée croît relativement au secteur "capitaliste", plus le taux de croissance diminue. En image :
Lire aussi :
- À tout fonctionnaire son chômeur, Bernard Zimmern
- L'étude de Yann Algan, Pierre Cahuc et André Zylberberg (pdf)
Lien raccourci: http://www.contrepoints.org/?p=108942
J'attendais plus de cet article au titre accrocheur. Faut-il rappeler que corrélation n'implique pas nécessairement causalité ? Où est la démonstration ? Il y a juste un graph, intéressant, certes, mais insuffisant. Il n'y a rien ici qui puisse être réutilisé contre les apôtres de l'emploi public. Dommage.
L'etude citee est une etude statistisque avec regression et toutim, elle souligne des evolutions passees qui evidemment ne prejuge rien a elles seules du futur. Les explications avancees par les auteurs et rappellees dans l'article sont toutefois convaincantes pour justifier la causalité.
La causalité est montrée par le décalage dans le temps des deux courbes : la croissance du PNB suit l'autre courbe, avec un décalage d'un à deux ans.
Sinon, on accepte que les courbes soient similaires "par le fruit du hasard"
Fixou, la causalité est confirmée par des corrélations similaires constatées dans les divers pays étudiés. La corrélation étudiée ne fait qu'ajouter une preuve supplémentaire à une réalité perceptible par le seul raisonnement : la causalité est démontrable sans avoir besoin de corrélation, c'est-à-dire en l'absence de statistiques.
Un supplément de richesse (croissance) ne peut apparaître que dans le cadre de l'échange volontaire. Or, par construction, l'Etat représente la contrainte, autrement dit la négation de l'échange volontaire. Si la comptabilité est incapable de calculer la valeur ajoutée des fonctions publiques, ce n'est pas le résultat d'un défaut conceptuel mais parce que l'Etat ne peut tout simplement générer de valeur ajoutée, par nature (qu'est-ce que l'Etat ?) et par destination (à quoi sert l'Etat ?).
Dans le meilleur des cas, l'Etat est incapable de créer la moindre richesse nette. Attention : cela ne signifie pas que l'Etat ne crée aucune richesse. S'il crée des richesses qu'on suppose indispensables et qu'on imagine ne pouvoir créer autrement, notamment avec le monopole de la contrainte, il en détruit au moins autant préalablement pour se financer. Dans le pire des cas, l'Etat détruit plus de richesses qu'il n'en produit, en fait dès qu'il dépasse le cadre limité des fonctions régaliennes. C'est précisément la situation actuelle de la France.
Donc, l'impuissance créatrice intrinsèque des structures publiques au sens large (Etat central, collectivités territoriales, monopoles économiques) est d'abord logique. La corrélation statistique entre le nombre d'emplois publics et la destruction des emplois privés ne fait que confirmer une causalité définie par ailleurs.
L'Etat français est bel et bien le seul responsable du chômage de masse des Français.
Je suis assez d'accord, corrélation ne fait pas causalité. De plus, ça me semble un peu simplificateur. Pas évident d'évaluer la création de richesse d'un juge ou d'un professeur par exemple.
Pour que ce soit plus fonctionnel afin de limiter le champ de l'Etat il faudrait avoir plus de détail sur le mode de calcul et surement réfléchir par rapport à des catégories de fonctionnaires, je fais l'hypothèse que certaines catégories ont des impacts très différents.
on peut prendre en compte que l'admistritatif empêche de se consacrer a la production je pense surtout au artisan, au commerçant, au chef d'entreprise de pme mais pas au grand groupe qui ont des services dédier a cela .
Un magistrat, de sensibilité de gauche, à la Cour des Comptes, Jean Choussat,aujourd'hui décédé, affirmait que la création d'un emploi public
détruit 2 emplois marchands .
la causalité est évidente : plus de fonctionnaires = plus d'impôts (faut bien les payer) , plus de déficit (à cause de leurs retraites), plus de réglementation (faut bien qu'ils s'occupent) donc un environnement défavorable aux entreprises. Et comme le souligne l'article la hausse de l'emploi public attire les chômeurs comme la m.. attire les mouches
Et aussi : plus de fonctionnaires = moins de main d’œuvre dans le secteur capitaliste.
Un fonctionnaire, non seulement ça coute, mais ça ne produit pas, donc ne contribue pas aux recettes fiscales.
On pourrait même suspecté que la création d'un poste de haut fonctionnaire en supprime beaucoup plus que celle d'un fonctionnaire "au contact du public".
Il faut remarquer que cette étude montre une moyenne sur 17 pays. Moyenne de 1,5 de destruction d'emploi et 0,33 de chômage. Or, la France, le Japon et l'Italie sont les pays les plus fonctionnarisés. On peut donc estimer qu'en France, la fonction publique détruit plus à chaque embauche que ce chiffre moyen.
En effet, ne serait-ce que parce que les taux de marge étant bien plus bas qu'ailleurs, des taxes plus lourdes ont un effet dramatique immédiat.
La vraie question qui vient à l'esprit, si je puis dire, c'est comment se faire popolemployer sans que ça fasse mal ?